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公司工會資助12名困難職工子女上大學

2013-09-09 來源: 瀏覽:
    又是一年開學時,對于困難職工家庭的學子而言,每年的這個時候都是喜憂差半,喜的是新學期的期待,憂的是學費沒有著落。9月3日公司工會向剛邁入大學門的困難職工子女發放了“金秋助學”金,解決了他們入學的燃眉之急。

    “金秋助學”活動是公司工會組織實施困難幫扶的品牌工程,從2005年開始這一活動,公司黨政領導都高度重視,要求把這一溫暖工程辦實辦好。今年已是第九個年頭,九年來共發放助學金15.85萬元,資助困難職工子女 98人順利入學。

    今年的金秋愛心助學活動以“走黨的群眾路線,進困難職工家門,送工會助學服務”為主題,同時公司工會根據省、市總工會的統一部署,及時下發了《關于繼續深入開展“金秋愛心助學”活動的通知》,并召開了工會辦公會,分析情況,研究政策,確定原則,作了深入細致的工作。各基層分會按照安排,調查摸底,按照文件的要求把真正需要幫助的困難員工家庭及時上報。依據通知要求,確定凡在今年通過全國普通高招考試,被國家大專以上院校正式錄取的公司困難員工子女都將得到資助。最終確定對12名困難員工家庭每戶給予一次性助學補助金2000元,共計發放24000元,并將受資助的學生及家長名單在公司內網上公布,保證了助學活動的公開、公正。

    “金秋助學“活動是一項利國利民的好事,不僅幫助困難職工解決了子女上學難的問題,而且為困難職工家庭燃起了對未來的希望,堅定追求幸福的信心。工會主席王釗表示,助學活動既是實施送溫暖工程的深化和發展,也是為困難職工辦實事、解難事、做好事的品牌工程;既是深入學習黨的群眾路線教育實踐活動的具體體現,也是增強工會組織凝聚力,保持職工隊伍和社會和諧穩定的重要體現。工會將建立長效機制,切實保障困難職工子女受教育的權利。

    得到資助的困難員工,紛紛感謝公司黨政領導和工會組織的關懷,表示一定要教育子女刻苦學習,以優異成績報效國家,以感恩之心回報社會。 公司,工會,資助,12名,困難,職工,子女,上,大學,

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