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鄭紡機召開2016年職工代表提案信息反饋專題會

2016-06-27 來源: 瀏覽:

 

2016年6月21日下午,在公司第二會議室召開2016年職工代表提案信息反饋專題會。公司總經理、黨委副書記李泉逐一反饋提案實施情況;公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王國俊主持會議;公司職工代表團團長、部分職工代表60余人參加會議。

2016年公司職代會共收集職工代表的提案60余件,會后公司領導責成黨群工作部對職工提案進行了梳理匯總,整理出內容包含管理、技術、生產、生活等四大類,共計48項議題。隨后公司領導召開提案專題研討會及經理辦公會討論研究提案的實施方案,目前已有相當部提案得到解決或正在改善實施中。

 

李泉首先感謝職工代表對公司改革發展和生產經營工作的關心和支持。他指出,為了更好發揮民主管理,落實職工代表提案,使職工積極參與公司改革發展,增強共建共享的向心力,公司決定以“新聞發布會”的形式回應職工關切。

對新廠區現場管理改善已經著手規劃實施并有相當部分已經完成;后勤保障等事項已經明確責任單位;安全管理工作已在年度安全生產工作會上部署安排;公司已經開始實施“首席員工”制度并要求形成長效激勵機制以提高一線職工收入;責成運營管理部著手完善規范結算辦法,鼓勵推動事業部間市場化結算。

關于吃住行等生活娛樂事項,倒班宿舍樓的分配管理方案已基本完成及配套娛樂設施已制定方案并開始招標實施;新廠區生活用地正在有序推進實施;食堂改進工作將在今年引入新機制。

對于尚未明確合理方案的提案已責成相關單位進一步完善工作流程機制,疏通管理中的“堵點”;對目前暫時不具備解決條件的,以后要創造條件解決;對不符合政策或者企業無力解決的提案進行了充分溝通交流。

當前,正在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育,結合到企業實際,必須以廣大干部職工的根本利益為出發點和落腳點,滿足職工群眾的需要,維護職工群眾的利益,才能夠學做結合,學以致用!鄭紡機黨委以這種形式發布“安民告示”,參會代表對公司詳實、誠懇、具體的提案情況反饋報以熱烈掌聲,對提案落實情況表示滿意。會議要求,請參會職工代表團團長和職工代表人員會后將反饋信息及時、認真、詳細的向廣大職工群眾解釋清楚,歡迎廣大職工群眾參與企業民主管理。

只有心中經常裝著職工群眾利益,腦中經常想著“職工群眾得實惠”,眼睛經??吹铰毠と罕姷募部?,讓才能讓“兩學一做”教育活動成果扎扎實實落到實處,不流于形式, 民主管理走心,改善服務用心,回應關切貼心,不斷增強廣大職工群眾共建共享的向心力,以民主激蕩智慧,以務實凝聚力量。

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2016年6月21日下午,在公司第二會議室召開2016年職工代表提案信息反饋專題會。公司總經理、黨委副書記李泉逐一反饋提案實施情況;公司黨委副書記、紀委書記、工會主席王國俊主持會議;公司職工代表團團長、部分職工代表60余人參加會議。

2016年公司職代會共收集職工代表的提案60余件,會后公司領導責成黨群工作部對職工提案進行了梳理匯總,整理出內容包含管理、技術、生產、生活等四大類,共計48項議題。隨后公司領導召開提案專題研討會及經理辦公會討論研究提案的實施方案,目前已有相當部提案得到解決或正在改善實施中。

 

李泉首先感謝職工代表對公司改革發展和生產經營工作的關心和支持。他指出,為了更好發揮民主管理,落實職工代表提案,使職工積極參與公司改革發展,增強共建共享的向心力,公司決定以“新聞發布會”的形式回應職工關切。

對新廠區現場管理改善已經著手規劃實施并有相當部分已經完成;后勤保障等事項已經明確責任單位;安全管理工作已在年度安全生產工作會上部署安排;公司已經開始實施“首席員工”制度并要求形成長效激勵機制以提高一線職工收入;責成運營管理部著手完善規范結算辦法,鼓勵推動事業部間市場化結算。

關于吃住行等生活娛樂事項,倒班宿舍樓的分配管理方案已基本完成及配套娛樂設施已制定方案并開始招標實施;新廠區生活用地正在有序推進實施;食堂改進工作將在今年引入新機制。

對于尚未明確合理方案的提案已責成相關單位進一步完善工作流程機制,疏通管理中的“堵點”;對目前暫時不具備解決條件的,以后要創造條件解決;對不符合政策或者企業無力解決的提案進行了充分溝通交流。

當前,正在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育,結合到企業實際,必須以廣大干部職工的根本利益為出發點和落腳點,滿足職工群眾的需要,維護職工群眾的利益,才能夠學做結合,學以致用!鄭紡機黨委以這種形式發布“安民告示”,參會代表對公司詳實、誠懇、具體的提案情況反饋報以熱烈掌聲,對提案落實情況表示滿意。會議要求,請參會職工代表團團長和職工代表人員會后將反饋信息及時、認真、詳細的向廣大職工群眾解釋清楚,歡迎廣大職工群眾參與企業民主管理。

只有心中經常裝著職工群眾利益,腦中經常想著“職工群眾得實惠”,眼睛經??吹铰毠と罕姷募部?,讓才能讓“兩學一做”教育活動成果扎扎實實落到實處,不流于形式, 民主管理走心,改善服務用心,回應關切貼心,不斷增強廣大職工群眾共建共享的向心力,以民主激蕩智慧,以務實凝聚力量。

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