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鄭紡機黨委召開“學習系列講話、加強領導班子建設”專題學習研討會

2017-08-31 來源: 瀏覽:

 

7月31日上午,公司黨委召開“學習系列講話、加強領導班子建設”專題學習研討會議,黨委書記劉延武主持會議,公司黨委委員和總經理助理以上領導參加會議。

會上,公司黨委副書記、紀委書記王國俊介紹了學習總書記講話、加強企業領導班子建設的意義和目的,并對我公司制定的《“學習總書記講話、加強領導班子建設”工作方案》進行了說明。他強調,開展“學習總書記講話,加強領導班子建設”工作,重點要糾正不思進取、不接地氣、不抓落實、不敢擔當的“四不”干部作風。習近平總書記對國有企業領導人員提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求,為國有企業領導班子建設指明了方向。我們各級領導干部要深刻理解、全面落實這一要求,堅持問題導向,堅持“嚴”字當頭,嚴格按照工作細化表開展工作,保證此項工作按照時間節點有序推進。

 

 

隨后,公司黨委書記劉延武在會上帶領大家就習總書記在7月26日至27日省部級主要領導干部專題研討班開班式上的重要講話精神進行了學習。他指出,習總書記的重要講話也反映了我們企業全體職工的共同心聲,作為國有企業的領導人員,如何把企業管好,使企業職工生活水平逐步提高,是黨交給我們的重要任務。公司各級領導干部要把握市場經濟規律,懂經營,會管理,善決策,通過對企業機制、體制的不斷改革,管理上的不斷創新,積極調動公司各方面積極性,把企業做強做優做大。針對如何加強領導班子建設的問題,劉書記結合習總書記的講話從四方面對加強領導班子建設提出要求:一是要堅持正確的政治方向,當好國有企業領導干部。要落實好各級黨組織的主體責任,領導班子成員一定要具備相關的專業知識和素養,在工作中不僅要持續提高自身的專業素養,更要“善為”、“會為”、“有為”。領導班子成員不僅要做“政治家”,還要做“專業家”,既善于掌握大局,又善于利用專業知識做好管理工作。二是要注重領導班子的作風建設問題。隨著反腐倡廉工作的深入開展,黨的一些作風問題得到改善,但目前仍然存在著許多這樣或那樣的問題,最明顯的就是“四不”現象。針對“四不”現象,我們領導班子成員要加強與職工群眾的聯系,善于傾聽他們的聲音,將班子的作風建設落地生根。三是要抓好落實,按照公司總體部署,堅持以提高發展質量和效益為中心,以提升競爭力為抓手,以全面從嚴治黨為重要保障,確保完成年度各項目標任務。四是要敢于擔當,弘揚社會主義核心價值觀,恪盡職守,創造業績,切實履行好國有企業的經濟責任、政治責任和社會責任。

劉延武強調,“十八大”以來,中央對管黨治黨由“寬松軟”走向“嚴緊硬”,對我們黨的干部要求越來越具體、越來越嚴,任務越來越重,我們作為黨的領導干部,要始終把堅決維護黨的核心刻在心上,把全面從嚴治黨責任扛在肩上,把嚴肅黨內政治生活融入血液,把黨內監督握在手中,結合“兩學一做”學習教育,學習貫徹好黨的十八屆六中全會精神和全國國有企業黨的建設工作會議精神,以改革創新精神不斷加強和改進公司領導班子的建設,為鄭紡機做強做優提供堅強保證,以優異的成績喜迎十九大的順利召開!

會議還討論通過了《職工代表大會代表提案情況》、《黨委民主生活會整改落實情況》、《“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》、邯鄲宏大化纖工會換屆改選的相關事宜和2017年度組織發展情況等事項。


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